Lupauduin taas mentorointiohjelmaan mentoriksi. Aloitan mentorointimatkan nuoren naisen kanssa ensi viikolla. Olen erittäin innoissani – ja myös jännittynyt – miten meidän kemiat kohtaavat? Saammeko luotua aktorin päämääriä edistävät tavoitteet? Ja pääseekö hän niihin?

Olen ollut itse aktorina useaan otteeseen. Nämä kerrat ovat olleet elämää muuttavia kokemuksia. Mentorointi on laittanut liikkeelle muutosprosesseja – isoja tai pieniä.

Se on avannut silmiäni myös sille, että elämä tapahtuu tässä ja nyt. Jokaisella mentorointipätkällä olen ollut hyvin kiireinen töiden ja perhe-elämän kanssa: yhdellä kertaa töissä tapahtui isoja sisäisiä muutoksia ja odotin toista lasta, toisella vedin yrityskauppaa ja kotona oli kahden lapsen uhmakaudet menossa. Näissä tilanteissa pysähtyminen – omien suuntien miettiminen, johtamisen reflektointi ja töissä tapahtuvien asioiden pallottelu – on ensiarvoisen tärkeää. Arkipäivän linkousohjelmassa ei omia tahtotilojaan ehdi kuunnella tarpeeksi.

Mentoroinnin aikana olen pohtinut arvojani, vahvuuksiani, työurani punaista lankaa, tavoitteita, johtamistani suhteessa toisiin ja yrityksen tavoitteisiin – ja niin edelleen.

Ehkä tärkeintä on kuitenkin ollut se, että joku kuuntelee ja haastaa. Mentorini on vain minua varten. Ja auttaa ajattelemaan asioita tuoreista näkökulmista. Tämä on varsinkin silloin tärkeää, jos sopivaa sparrauskumppania ei omasta yrityksestä löydy.

Miksi itse olen lähtenyt mentoriksi?

Mentoriksi olen ryhtynyt yllä olevista syistä: että voisin tarjota samanlaisia kuuntelemisen, kuulemisen, pallottelun ja haastamisen kokemuksia jollekin toiselle.

Sen lisäksi mentoroimalla oppii itsestään valtavasti. Kun miettii toisen asioita omien kokemustensa kautta, niin ne omat kokemukset voivat näyttäytyä uudessa valossa. Jokaisen aktorin kanssa olen oppinut itsestäni jotain uutta – eivätkä löydökset ole aina olleet pelkästään positiivisia. Aktori kasvattaa mentoriaan.

Yksi tärkeä syy itselleni on myös se, että haluan edistää naisten uria. Aiemmin panostin siihen naisten ammattilaisverkosto Tiistai-klubin aktiivisena jäsenenä ja hallituksessa. Nyt edistän sitä mentoroinnin keinoin. Haluan valaa naisjohtajiin uskoa, auttaa heitä saavuttamaan tavoitteitansa ja kuunnella heitä. Haastaa kanssanaisjohtajia hyvällä tavalla.